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庆祝马拉松15周年

愚人节——一个构成玩笑的日子, 恶作剧, 对于一家公司来说,恶作剧似乎是一个奇怪的日子, 但在2006年, 马拉松咨询公司就是这么做的, 仅仅是因为这是一个新财政季度的开始. 一个合乎逻辑的商业举动掩盖了愚蠢的一天!

马拉松创始合伙人
从左到右:哈里斯·佩泽拉、托尼·科尔蒂纳斯、本·瑞克斯、阿尔·摩尔  

虽然马拉松可能已经开始在愚人节, 不难看出马拉松是如何迅速取得成功的. 创始人的愿景是填补汉普顿路地区IT市场的空白. Hampton Roads经常被大型咨询公司忽视,而那些有IT需求的中小型公司也没有得到充分的服务. 马拉松是该地区服务于这个市场所需要的. 今天是马拉松比赛开始15周年纪念日, 毫不奇怪,一家名为马拉松(Marathon)的公司一直在坚持, 年复一年, 在服务汉普顿路地区及其他地区时,达到甚至超过了他们的商业目标.

有趣的事实: 在虚拟成为一种“东西”之前,公司就已经在使用虚拟了. 因为一开始没有实体办公室, 除了全职远程工作, 合伙人将在弗吉尼亚海滩的亚特兰大面包公司对候选人进行面试. 

如果这四位创始合伙人没有坚持他们的目标——确保绝对优秀的人才进入公司,这一切都不可能实现. 审查过程一直很广泛,以确保马拉松招聘到最适合这份工作的候选人. 在马拉松的迅速成功中得到帮助的明星球员在公司成立的头几年里就看到了. 员工和顾问是马拉松成功故事的支柱, 合作伙伴计划通过坚持招聘流程和雇佣有才华的人来继续公司发展, 专用的, 随时准备学习.

起初,马拉松有4个合作伙伴和4个客户. 如今,该公司只有不到100名员工,已经为超过400名客户提供服务,而且还在增加. 在过去15年的发展中,马拉松从一个小家庭变成了一个规模可观的家庭. 镇中心(Town Center)外的小型商业综合办公室是马拉松最初的业务所在地,很快就变得拥挤不堪, 所以回到2015年, 公司搬到了市中心商业区的一栋更大的公司大楼.

马拉松开放日580
我们的马拉松队在维吉尼亚海滩镇中心的新办公室穿过终点线        

有趣的事实: 隆重开幕 一些员工在市中心跑马拉松!

而颁奖典礼, 确认, 马拉松通过多种方式展示了公司的成功——照顾客户, 关心员工, 帮助慈善活动和慈善机构已被证明是真正的成功驱动力. 每年马拉松都是展示赞助商,并参与CHKD儿童跑步. 在支持当地食品银行多年之后, 马拉松最近加入了饥饿英雄的行列 与汉普顿路社区的饥饿作斗争. 从一开始,成功也是由员工驱动的,他们被视为家人. 鼓励和培养平衡的工作和个人生活, 让马拉松公司的员工继续在没有倦怠的情况下拿出最好的工作成果. 从所有快乐的员工身上可以看出这一点, 客户, 和社区, 马拉松知道如何通过站在所有真正重要的背后而获得成功!

2015年马拉松咨询集团shot CHKD跑走
CHKD儿童跑步马拉松团队和家人        

就像真正的马拉松一样,你的准备越充分,你的表现就会越好. 照顾好你的身体,它会带你冲过终点线. 经常检查你的步调,你会防止自己精疲力尽. 10、始终把注意力集中在目标上,它就永远不会离开视线. 马拉松采纳了这一指导,并将其转化为商业原则和目标. 十五(15)年后,该公司仍然在正确的道路上,并达到了许多里程碑, 包括在里士满开设第二间办公室! 马拉松计划在未来几年通过坚持让公司取得成功的方法和原则,实现更多的目标.

我们期待在下一个里程驿站见到你! 

附加的照片
海蒂Kolesaric
海蒂Kolesaric是马拉松咨询公司数字营销团队的实习生. 她毕业于欧道明大学,获得英语和创意写作学士学位. 她完全享受编辑、审查内容和提供建设性批评的过程. 工作之余,你可以看到她在阳光明媚的日子里在公园里读书和散步!

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